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Cursos disponibles
OBJETIVO GENERAL.
OBJETIVO GENERAL.
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá el conocimiento y la habilidad para aplicar los conceptos y objetivos de la administración empresarial para su uso en un ambiente laboral o en su propio emprendimiento a través del desarrollo de un proyecto específico procurando acciones que permitan el cuidado del medio ambiente
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:
AL FINANLIZAR EL CURSO, LA PERSONA/ESTUDIANTE IDENTIFICARA Y APLICARÁ LOS
CONCEPTOS DE LA PLANEACIÓN ESTRATEGICA PARA DISEÑAR UNA SOLUCIÓN SOBRE UN
ESTUDIO DE CASO A TRAVÉS DE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS DURANTE EL CURSO YA
QUE ADQUIRIRA LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA APLICARLAS EN SU
EMPRENDIMIENTO Y EN SU VIDA DIARIA
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Al
finalizar el curso, el participante identificará y aplicará los conceptos y
objetivos de la administración y su importancia para utilizarlos en sus
emprendimientos y su vida diaria.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá las herramientas necesarias para poder REALIZAR UNA INVESTIGACION DE MERCADOS, APLICANDO LAS TECNICAS PROPUESTAS DURANTE EL CURSO SOBRE ALGÚN PRODUCTO/SERVICIO DE SU INTERÉS PERSONAL.
OBJETIVO GENERAL...
Al finalizar el curso, la persona/estudiante, identificará los conceptos fundamentales en la mercadotecnia a través de un
programa de comercialización con base en la investigación de mercado para,
analizar a los competidores y por establecer estrategias de mercadotecnia;
observando en todo momento las medidas de seguridad e higiene inherentes a
la especialidad.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá las herramientas necesarias para poder comercializar productos y servicios aplicando los principios de la mercadotecnia y LAS TECNICAS BÁSICAS DE VENTAS
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá las herramientas necesarias para poder comercializar productos y servicios aplicando los principios de la mercadotecnia y LAS TECNICAS BÁSICAS DE VENTAS
AL FINALIZAR EL CURSO LA PERSONA ESTUDIANTE:
IDENTIFICARÁ Y APLICARÁ LOS CONCEPTOS DEL CONTROL DE INVENTARIOS PARA DISEÑAR UNA SOLUCIÓN SOBRE UN ESTUDIO DE CASO A TRAVÉS DE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS DURANTE EL CURSO YA QUE ADQUIRIRÁ LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA APLICARLAS EN SU EMPRENDIMIENTO Y EN SU VIDA DIARIA
Objetivo General del curso.
Al finalizar el curso Administración de Recursos Humanos, el estudiante será capaz
de elaborar y gestionar, documentación administrativa referente a recursos humanos,
integrar de manera adecuada al personal en la organización, conocer y aplicar las
actividades referentes a la capacitación del personal, así como evaluar el desarrollo
de las actividades del personal.
OBJETIVO GENERAL: 
AL FINALIZAR EL CURSO LA PERSONA/ESTUDIANTE PODRÁ REALIZAR:
UN ANÁLISIS ELEMENTAL DE LOS PRINCIPALES REPORTES DE LOS ESTADOS FINANCIEROS, QUE LE PERMITAN CONOCER LA REALIDAD DE UNA MICROEMPRESA Y/O BIEN DE SU PROPIO EMPRENDIMIENTO.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, el capacitando crea y administra una tienda virtual, utiliza las
redes sociales como canales de compra y venta, identifica las oportunidades de negocios
digitales, hace uso de las herramientas considerando los requerimientos tecnológicos,
legales y de mercado acordes a la temática de cada negocio para potenciar las ventas.
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso el alumno/estudiante Conocerá y adquirirá nuevos hábitos, mediante las actitudes y perfil de empresarios de éxito, desarrollando el espíritu emprendedor; así como el aplicará la creatividad y su proceso como fuente de desarrollo, crecimiento y permanencia de la empresa.
Así mismo, Creará el Plan para la creación de la idea de empresa, mediante las herramientas administrativas y metodología, proponiendo la viabilidad, previo análisis del producto o servicio a crear, en el mercado comercial en donde se ofertará.
Resultado de aprendizaje
El egresado será capaz de incorporar las actitudes y roles del empresario eficaz, y utilizar las técnicas y proceso para desarrollar correctamente la creación, operatividad ó reapertura de una empresa, mediante la elaboración de un plan de negocios.
Los criterios de evaluación que seguiremos serán : 60% actividades y prácticas, 20% examen y 10% participación.
Objetivo General.
Al finalizar el curso el estudiante conocerá una metodología para la elaboración de un Plan de Negocios, que le permita realizar un emprendimiento y/o bien contribuir de manera proactiva sobresalir en su empleo apoyando al mismo.
Al concluir
el curso “Liderazgo en el centro de trabajo”, la persona/estudiante será capaz
de aplicar habilidades de liderazgo en su centro de trabajo para alcanzar los
objetivos propuestos a nivel profesional y personal. / Al concluir el curso “Liderazgo en el centro
de trabajo” la persona/estudiante será capaz de:
- Elaborar su
propio concepto de liderazgo.
- Aplicar las
habilidades de comunicación de un liderazgo efectivo.
- Establecer
protocolos de comunicación con su equipo de trabajo.
- Dar
instrucciones claras al equipo de trabajo.- Manejar
conflictos en su centro de trabajo.
- Dar retroalimentación al equipo de trabajo.
- Manejar
conflictos en su centro de trabajo.
- Dar retroalimentación al equipo de trabajo.
OBJETIVO GENERAL 
Al finalizar el curso, la persona/estudiante IDENTIFICARA Y APLICARÁ LOS CONCEPTOS DE FINANZAS PERSONALES PARA DISEÑAR UNA SOLUCIÓN SOBRE UN ESTUDIO DE CASO A TRAVÉS DE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS DURANTE EL CURSO YA QUE ADQUIRIRA LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA APLICARLAS EN SU VIDA DIARIA
OBlJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso, la persona/estudiante será capaz de administrará los recursos
humanos, materiales y financieros de una micro o pequeña empresa, de acuerdo con los
planes y proyecciones establecidas. Podrá tomar decisiones en base a los estados
financieros y conocerá el perfil y segmentación del cliente, utilizando herramientas cómo el
modelo de negocio CANVAS, grafica de Gauss y formulas financieras.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante será capaz de identificar todos y cada uno de los elementos necesarios para diseñar un plan de negocios, necesarios para diseñar un emprendimiento propio.
Podrá tomar decisiones en base a los estados financieros y conocerá el perfil y segmentación del cliente, utilizando herramientas cómo el concepto de Marketing Mix para enfocar su diseño sobre algún producto/servicio.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá
el conocimiento y la habilidad para aplicar los conceptos y objetivos de la
administración empresarial para su uso en un ambiente laboral o en su propio
emprendimiento a través del desarrollo de un proyecto específico procurando
acciones que permitan el cuidado del medio a
mbiente.
OBJETIVO GENERAL
Al concluir el curso “ESTABLECIMIENTO DE PROTOCOLOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE”, la persona/estudiante será capaz de brindar atención al cliente a través del establecimiento de protocolos que aseguren una comunicación eficaz., mejoras en la organización y resolución de conflictos.
Resulltado de aprendizaje:
Al concluir el curso “Establecimiento de protocolos de atención al cliente” la persona/estudiante será capaz de: disponer de un protocolo de atención al cliente de acuerdo al medio en el que este se presenta y a sus necesidades de atención para una mejora en la calidad de los productos y/o servicios, así como para la planeación
de mejores prácticas dentro del proceso administrativo de la organización.
OBJETIVO GENERAL
El egresado al concluir el curso, habrá integrado experiencias, conocimientos, habilidades y actitudes, que le ayudan a crear agendas personales y programas de actividades integrales en sus diferentes roles, que le permitan gestionar el tiempo eficaz, eficiente y plenamente, para el logro de las metas personales y laborales
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso, el estudiante es capaz y cuenta con los conocimientos necesarios para dar
cumplimiento a la Norma Técnica de Competencia Laboral respectiva y realizará la auditoría al
sistema de gestión implementado en las organizaciones y cuyas competencias incluyen
determinar los requisitos de auditoría, elaborar el programa y los planes de auditoría y aplicar las
etapas del proceso de auditoría, manejando las herramientas para auditar y de acuerdo a los
requerimientos establecidos en la NMX-CC-SSA-19011-IMNC-2002 =ISO 19011:2002 Directrices para la
auditoría de los sistemas de gestión, sigue las medidas de seguridad e higiene que este curso
requiere.
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá las herramientas necesarias para poder administrar la elaboración de las nóminas de una MiPyME (MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA) APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE EL CURSO. |