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Cursos disponibles
OBJETIVO GENERAL.
OBJETIVO GENERAL.
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá el conocimiento y la habilidad para aplicar los conceptos y objetivos de la administración empresarial para su uso en un ambiente laboral o en su propio emprendimiento a través del desarrollo de un proyecto específico procurando acciones que permitan el cuidado del medio ambiente
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:
AL FINANLIZAR EL CURSO, LA PERSONA/ESTUDIANTE IDENTIFICARA Y APLICARÁ LOS
CONCEPTOS DE LA PLANEACIÓN ESTRATEGICA PARA DISEÑAR UNA SOLUCIÓN SOBRE UN
ESTUDIO DE CASO A TRAVÉS DE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS DURANTE EL CURSO YA
QUE ADQUIRIRA LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA APLICARLAS EN SU
EMPRENDIMIENTO Y EN SU VIDA DIARIA
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Al
finalizar el curso, el participante identificará y aplicará los conceptos y
objetivos de la administración y su importancia para utilizarlos en sus
emprendimientos y su vida diaria.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá las herramientas necesarias para poder REALIZAR UNA INVESTIGACION DE MERCADOS, APLICANDO LAS TECNICAS PROPUESTAS DURANTE EL CURSO SOBRE ALGÚN PRODUCTO/SERVICIO DE SU INTERÉS PERSONAL.
OBJETIVO GENERAL...
Al finalizar el curso, la persona/estudiante, identificará los conceptos fundamentales en la mercadotecnia a través de un
programa de comercialización con base en la investigación de mercado para,
analizar a los competidores y por establecer estrategias de mercadotecnia;
observando en todo momento las medidas de seguridad e higiene inherentes a
la especialidad.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá las herramientas necesarias para poder comercializar productos y servicios aplicando los principios de la mercadotecnia y LAS TECNICAS BÁSICAS DE VENTAS
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá las herramientas necesarias para poder comercializar productos y servicios aplicando los principios de la mercadotecnia y LAS TECNICAS BÁSICAS DE VENTAS
AL FINALIZAR EL CURSO LA PERSONA ESTUDIANTE:
IDENTIFICARÁ Y APLICARÁ LOS CONCEPTOS DEL CONTROL DE INVENTARIOS PARA DISEÑAR UNA SOLUCIÓN SOBRE UN ESTUDIO DE CASO A TRAVÉS DE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS DURANTE EL CURSO YA QUE ADQUIRIRÁ LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA APLICARLAS EN SU EMPRENDIMIENTO Y EN SU VIDA DIARIA
Objetivo General del curso.
Al finalizar el curso Administración de Recursos Humanos, el estudiante será capaz
de elaborar y gestionar, documentación administrativa referente a recursos humanos,
integrar de manera adecuada al personal en la organización, conocer y aplicar las
actividades referentes a la capacitación del personal, así como evaluar el desarrollo
de las actividades del personal.
OBJETIVO GENERAL:
AL FINALIZAR EL CURSO LA PERSONA/ESTUDIANTE PODRÁ REALIZAR:
UN ANÁLISIS ELEMENTAL DE LOS PRINCIPALES REPORTES DE LOS ESTADOS FINANCIEROS, QUE LE PERMITAN CONOCER LA REALIDAD DE UNA MICROEMPRESA Y/O BIEN DE SU PROPIO EMPRENDIMIENTO.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, el capacitando crea y administra una tienda virtual, utiliza las
redes sociales como canales de compra y venta, identifica las oportunidades de negocios
digitales, hace uso de las herramientas considerando los requerimientos tecnológicos,
legales y de mercado acordes a la temática de cada negocio para potenciar las ventas.
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso el alumno/estudiante Conocerá y adquirirá nuevos hábitos, mediante las actitudes y perfil de empresarios de éxito, desarrollando el espíritu emprendedor; así como el aplicará la creatividad y su proceso como fuente de desarrollo, crecimiento y permanencia de la empresa.
Así mismo, Creará el Plan para la creación de la idea de empresa, mediante las herramientas administrativas y metodología, proponiendo la viabilidad, previo análisis del producto o servicio a crear, en el mercado comercial en donde se ofertará.
Resultado de aprendizaje
El egresado será capaz de incorporar las actitudes y roles del empresario eficaz, y utilizar las técnicas y proceso para desarrollar correctamente la creación, operatividad ó reapertura de una empresa, mediante la elaboración de un plan de negocios.
Los criterios de evaluación que seguiremos serán : 60% actividades y prácticas, 20% examen y 10% participación.
Objetivo General.
Al finalizar el curso el estudiante conocerá una metodología para la elaboración de un Plan de Negocios, que le permita realizar un emprendimiento y/o bien contribuir de manera proactiva sobresalir en su empleo apoyando al mismo.
Al concluir
el curso “Liderazgo en el centro de trabajo”, la persona/estudiante será capaz
de aplicar habilidades de liderazgo en su centro de trabajo para alcanzar los
objetivos propuestos a nivel profesional y personal. / Al concluir el curso “Liderazgo en el centro
de trabajo” la persona/estudiante será capaz de:
- Elaborar su
propio concepto de liderazgo.
- Aplicar las
habilidades de comunicación de un liderazgo efectivo.
- Establecer
protocolos de comunicación con su equipo de trabajo.
- Dar
instrucciones claras al equipo de trabajo.- Manejar
conflictos en su centro de trabajo.
- Dar retroalimentación al equipo de trabajo.
- Manejar
conflictos en su centro de trabajo.
- Dar retroalimentación al equipo de trabajo.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante IDENTIFICARA Y APLICARÁ LOS CONCEPTOS DE FINANZAS PERSONALES PARA DISEÑAR UNA SOLUCIÓN SOBRE UN ESTUDIO DE CASO A TRAVÉS DE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS DURANTE EL CURSO YA QUE ADQUIRIRA LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA APLICARLAS EN SU VIDA DIARIA
OBlJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso, la persona/estudiante será capaz de administrará los recursos
humanos, materiales y financieros de una micro o pequeña empresa, de acuerdo con los
planes y proyecciones establecidas. Podrá tomar decisiones en base a los estados
financieros y conocerá el perfil y segmentación del cliente, utilizando herramientas cómo el
modelo de negocio CANVAS, grafica de Gauss y formulas financieras.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante será capaz de identificar todos y cada uno de los elementos necesarios para diseñar un plan de negocios, necesarios para diseñar un emprendimiento propio.
Podrá tomar decisiones en base a los estados financieros y conocerá el perfil y segmentación del cliente, utilizando herramientas cómo el concepto de Marketing Mix para enfocar su diseño sobre algún producto/servicio.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá
el conocimiento y la habilidad para aplicar los conceptos y objetivos de la
administración empresarial para su uso en un ambiente laboral o en su propio
emprendimiento a través del desarrollo de un proyecto específico procurando
acciones que permitan el cuidado del medio ambiente.
OBJETIVO GENERAL
Al concluir el curso “ESTABLECIMIENTO DE PROTOCOLOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE”, la persona/estudiante será capaz de brindar atención al cliente a través del establecimiento de protocolos que aseguren una comunicación eficaz., mejoras en la organización y resolución de conflictos.
Resulltado de aprendizaje:
Al concluir el curso “Establecimiento de protocolos de atención al cliente” la persona/estudiante será capaz de: disponer de un protocolo de atención al cliente de acuerdo al medio en el que este se presenta y a sus necesidades de atención para una mejora en la calidad de los productos y/o servicios, así como para la planeación
de mejores prácticas dentro del proceso administrativo de la organización.
OBJETIVO GENERAL
El egresado al concluir el curso, habrá integrado experiencias, conocimientos, habilidades y actitudes, que le ayudan a crear agendas personales y programas de actividades integrales en sus diferentes roles, que le permitan gestionar el tiempo eficaz, eficiente y plenamente, para el logro de las metas personales y laborales
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso, el estudiante es capaz y cuenta con los conocimientos necesarios para dar
cumplimiento a la Norma Técnica de Competencia Laboral respectiva y realizará la auditoría al
sistema de gestión implementado en las organizaciones y cuyas competencias incluyen
determinar los requisitos de auditoría, elaborar el programa y los planes de auditoría y aplicar las
etapas del proceso de auditoría, manejando las herramientas para auditar y de acuerdo a los
requerimientos establecidos en la NMX-CC-SSA-19011-IMNC-2002 =ISO 19011:2002 Directrices para la
auditoría de los sistemas de gestión, sigue las medidas de seguridad e higiene que este curso
requiere.
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso, la persona/estudiante tendrá las herramientas necesarias para poder administrar la elaboración de las nóminas de una MiPyME (MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA) APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE EL CURSO. |